Trabalhou, se dedicou e não recebeu o que era seu?
A gente corre atrás dos seus direitos trabalhistas. Atendimento 100% online, para todo o Brasil, sem você sair de casa.
- 15 anos de advocacia
- Quase 1.500 processos
- Atendimento em todo o Brasil
Veja se algum desses direitos é seu
Se você passou por alguma dessas situações, pode ter valores a receber.
- Carteira não assinadaTrabalhou sem registro? Você pode ter direito a férias, 13º, FGTS e ao tempo de serviço contado.
- Acerto da demissãoSaiu da empresa e o acerto veio errado, incompleto ou nem veio? Dá para cobrar o que ficou pra trás.
- Horas extrasChegava cedo, saía tarde e não recebia por isso? Cada hora a mais trabalhada pode ser cobrada.
- Justa causa injustaFoi mandado embora por justa causa sem motivo real? É possível reverter e receber seus direitos.
- Rescisão indiretaSalário atrasado ou FGTS sem depósito? Você pode sair e receber como demitido.
- Assédio moralEra humilhado, perseguido ou exposto na frente dos colegas? Isso pode gerar indenização.
- Acidente e doença do trabalhoSe machucou ou adoeceu por causa do trabalho? Pode ter indenização e estabilidade.
- FGTS não depositadoOlhou o app do FGTS e faltam depósitos? A empresa é obrigada a pagar tudo, com correção.
- Diferença salarialRecebia menos que o piso ou que um colega na mesma função? A diferença pode ser cobrada.
- Desvio de funçãoContratado para uma função, mas fazia outra mais pesada? Pode render diferença no salário.
- Intervalo de almoçoNão tinha a hora de almoço completa ou comia no posto? O tempo perdido deve ser pago.
- Adicional noturnoTrabalhou à noite sem receber a mais por isso? O trabalho noturno deve ser pago com adicional.
- InsalubridadeTrabalhava com barulho, calor, químicos ou risco biológico? Pode ter direito a um adicional.
- PericulosidadeTrabalhava com eletricidade, inflamáveis, vigilância ou de moto? Pode ter 30% a mais no salário.
- EstabilidadeDemitida grávida, após acidente ou sendo da CIPA? A demissão pode ser revertida ou indenizada.
- Dano moralTeve sua honra, saúde ou dignidade atingida pela empresa? Você pode ser indenizado pelo que passou.
Não achou seu caso?
Conte pra gente pelo WhatsAppResolva tudo pelo celular, no conforto da sua casa
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Você fala com a gente de onde estiver.
Seguro
Seus documentos protegidos e contrato assinado digitalmente.
Rápido e simples
Sem filas, sem deslocamento, sem papelada.
Você não fica no escuro. Sempre que houver novidade no seu processo, a gente te avisa.
15 anos de advocacia. Quase 1.500 processos em todo o Brasil.
Não precisa acreditar só na nossa palavra. Nossa atuação é pública e você pode conferir.
Conferir nossos processosComo funciona, do primeiro contato ao pagamento
- 1Etapa 1: Primeiro contatoVocê conta sua história pelo WhatsApp e a gente analisa.
- 2Etapa 2: Contrato e documentosProcuração e contrato assinados pelo celular. Você envia suas provas.
- 3Etapa 3: Cálculo e preparaçãoCalculamos o que você pode ter a receber e montamos sua ação.
- 4Etapa 4: Entrada na JustiçaProtocolamos seu processo na Justiça do Trabalho e te enviamos o número.
- 5Etapa 5: Preparação para a audiênciaConversamos por WhatsApp ou vídeo para você chegar seguro(a).
- 6Etapa 6: Audiência onlineVocê participa de casa, com o advogado ao seu lado. Pode haver acordo.
- 7Etapa 7: Decisão do juizExplicamos a sentença em palavras simples.
- 8Etapa 8: PagamentoQuando o valor é liberado, ele chega até você.
Em todas as etapas, você é avisado sempre que houver novidade no processo.
Perguntas rápidas
Não. Tudo é feito online, inclusive a audiência.
Depende do caso. Avaliamos com você o melhor momento e o jeito mais seguro. Tudo é sigiloso.
Sim. Em regra, até 2 anos depois de sair da empresa. Não deixe para depois.
Mensagens, áudios, fotos, comprovantes de Pix e testemunhas também ajudam. A gente te orienta.
Você pode começar sem pagar nada adiantado. Tudo é combinado com clareza, em contrato.