Direito do trabalhador
Saiu do emprego e acha que a empresa ficou te devendo?
Advogado trabalhista analisa seu caso pelo WhatsApp. Atendimento 100% online, para todo o Brasil, inclusive audiências.
Ao tocar, abre uma conversa no WhatsApp com nossa equipe de atendimento. Ela faz algumas perguntas sobre o seu caso e encaminha para o advogado trabalhista.
O que costuma faltar
Ficou aquela sensação de que faltou dinheiro na sua saída?
Muitos trabalhadores saem do emprego sem receber tudo o que a lei garante. Veja as situações mais comuns:
- Verbas rescisórias pagas erradas ou não pagas
- FGTS não depositado
- Horas extras nunca pagas
- 13º e férias em atraso ou incompletos
- Adicional noturno, insalubridade ou periculosidade
- Trabalho sem carteira assinada
- Justa causa aplicada de forma indevida
- Assédio moral ou sexual no trabalho
Se você viveu alguma dessas situações, vale a pena verificar seu caso.
Ao tocar, abre uma conversa no WhatsApp com nossa equipe de atendimento. Ela faz algumas perguntas sobre o seu caso e encaminha para o advogado trabalhista.
Orientação inicial
Veja se o seu caso pode virar ação. 3 toques.
Pergunta 1 de 3
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Há quanto tempo você saiu desse emprego?
Estas perguntas são apenas uma orientação inicial e não substituem a análise individual do caso.
Prazo da lei
Atenção ao prazo: a lei limita o tempo para agir
Depois que você sai do emprego, o prazo para entrar com ação trabalhista é de 2 anos. E a ação só alcança os últimos 5 anos trabalhados. Passado o prazo, o direito deixa de poder ser cobrado, mesmo que a dívida exista. Por isso, quanto antes o caso for analisado, mais períodos podem ser incluídos.
Autoridade
Quem vai analisar o seu caso
Robenildo Sousa, advogado inscrito na OAB/AP 2264 e OAB/PA 18482. Escritório em Macapá (AP) com atendimento a todo o Brasil, 100% online, inclusive audiências. Você resolve tudo pelo celular, sem precisar ir ao escritório.
Perguntas frequentes
Dúvidas mais comuns
Posso processar a empresa mesmo sem carteira assinada?
Sim. Se houve trabalho com subordinação e salário, é possível pedir o reconhecimento do vínculo e as verbas do período.
Vou precisar ir ao fórum?
Na maioria dos casos, não. Audiências costumam ser online e acompanhamos você em todas as etapas.
A empresa pode me prejudicar por entrar com ação?
Retaliação é ilegal. E quem já saiu do emprego não tem vínculo a perder.
Quanto tempo demora um processo trabalhista?
Varia por região e complexidade. Muitos casos terminam em acordo já nas primeiras fases.
Quais documentos preciso ter?
Carteira de trabalho, contracheques, mensagens e testemunhas ajudam, mas a falta de algum documento não impede a análise.
Atendem minha cidade?
Sim. O atendimento é 100% online para todo o Brasil.
Fale com o escritório
Quer saber se a empresa ficou te devendo?
Envie seu caso agora. A análise inicial é feita pelo WhatsApp.
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Ao falar com a gente você concorda com nossa Política de Privacidade.
Conteúdo informativo, em conformidade com o Provimento 205/2021 da OAB. Esta página não constitui promessa de resultado. Cada caso é analisado individualmente. Robenildo Sousa Advocacia — OAB/AP 2264 · OAB/PA 18482.